Foro: La inevitable digitalización y su impacto. "Mesa Redonda: Talento y Digitalización"

8 mar 2021 - 10:00

8 marzo

Foro: La inevitable digitalización y su impacto. “Mesa Redonda: Talento y Digitalización”

Lunes, 8 de marzo. 10am

El gran obstáculo a la transformación digital es que le tememos como si hablásemos de aterrizar en marte. Como afortunadamente, esto lo acabamos de realizar con éxito, ¿Qué te parece si “desmiedificamos” la digitalización?

En esta mesa redonda y pensando en transformación digital desde el área de personas, centraremos la conversación en dos ejes: la digitalización de los procesos de gestión de personas y la dotación de competencias digitales de las personas que permitan la evolución y el desarrollo tecnológico de la organización.

PONENTES:

Eva Collado, Consultora estratégica de Capital Humano, conferenciante, formadora y escritora

Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos lleva más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano y su desarrollo (Formación, Selección, Comunicación Interna…) en diferentes organizaciones nacionales e internacionales .

En la actualidad es Consultora Estratégica del Capital Humano especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa y acompañamiento en la sensibilización al cambio a través de la innovación y las nuevas tecnologías.

Conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional sobre todos los temas que desarrolla e investiga en su universo profesional.

Beatriz García Cibreiro, Directora de ComunicArte

Periodista, formadora y emprendedora, ha creado ComunicArte, consultora gallega especializada en la formación para habilidades de comunicación, desarrollo de de equipos y gestión de la comunicación interna y externa en organizaciones. Especialista acreditada en Coaching por la Universidad de Santiago de Compostela y con el curso de Liderazgo Relacional de la Escuela de Transformación Relacional.

En la actualidad forma parte activa del tejido asociativo formando parte de las directivas de entidades empresariales como Asociación de Jóvenes Empresarios o Executivas de Galicia.

Rosa Pérez, Headhunter. Emprendedora WANTED Selección&Headhunting

Psicóloga de formación con especialidad en Piscología Social y del Trabajo , Master en DIrección de RRHH y Curso Superior de Coaching Ejecutivo por AECOP.  Trabaja Headhunter y Carrer Advisor y Coach especializado en Talento y Orientación de Carrera. Especializada en selección de mandos intermedios y directivos con más de 15 años de experiencia. Un largo camino buscando, y con frecuencia encontrando, la mejor forma de hacer que la gente se sienta todo lo feliz que pueda en su trabajo.Un día en 2007, encontró la fórmula que a ella le hace feliz y fundó Wanted, empresa de headhunting y coaching ejecutivo en Vigo.

Marcos Rebollar, Gerente en ARETÉ Gestión de personas

Headhunter. Asesor y docente en organización de empresas y Capital Humano en su empresa Areté Gestión de Personas. Anteriormente fue Director de Recursos Humanos en Sutega y en Sermática, división tecnológica del Banco Pastor, en la que participó en proyectos de digitalización de áreas de Recursos Humanos

Modera: Belén Varela, Especialista en organizaciones optimistas y ex presidente de Aedipe Galicia

Inscripción:  https://attendee.gotowebinar.com/register/848191170395622411

 

Próximos webinars dentro del Foro:

Lunes, 15 de marzo. 17pm
Nestor Aparicio, Compliance Officer INETUM para América
Carlos Rodríguez Sau, Socio en CSV Consulting
“Cumplimiento Normativo sobre Ciberseguridad”

Lunes, 22 de marzo. 10am
Pablo Rodríguez, Director en Hack a BOSS
“Talento en el nuevo mundo digital”

Lunes, 29 de marzo. 10am
Marcos Ramos, Gerente Administración de Personal en ABANCA
Mª José García Sexto, Directora de Modernización AMTEGA (Xunta de Galicia)
“Digitalización y beneficios. Sector privado Vs sector público”

Previo webinar dentro del Foro:

Lunes, 1 de marzo. 10am
Alberto Fernández Varela, CEO de Servitalent
David Veiga, DRRHH de Grupo Puentes y Calzadas
Alejandro Lapido, DRRHH de Hifas da Terra
“Digitalización de procesos de RRHH: La alternativa de un software “a medida” con el uso de la tecnología de bajo código”

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