REGISTRO RETRIBUTIVO, AUDITORIA SALARIAL Y PLAN DE IGUALDAD EN LA PYME: Requisitos, obligaciones e impacto

22 jun 2021 - 09:30

22 de junio

 

 

El pasado 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Regula, entre otras singularidades, las características del registro retributivo y todo lo relativo a la auditoría salarial y valoración de puestos que deben ser incluidos en los planes de igualdad.

Este será el tema a tratar en la mesa redonda organizada por AEDIPE Galicia, el próximo 22 de junio. Nos acompañarán representantes de la Xunta de Galicia, la Confederación de Empresarios de Galicia e Idae Consultores, y fomentaremos el debate y participación de asistentes con su dudas y preguntas.

Ponentes:

Elena Mancha. Directora Xeral de Relacións Laborais. Xunta de Galicia

Captura de pantalla 2021-06-04 a las 13.40.53 Se licenció en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, además de hacer un Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Funcionaria de carrera del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social desde 1995, tiene plaza en A Coruña desde 1996, momento en el que comenzó su carrera profesional en Galicia.

Así, Mancha Montero de Espinosa ejerció de jefa de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral y de Jefa suplente de la Inspección de Trabajo de A Coruña entre 2010 y 2016, un tiempo en el que también fue titular del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Su última responsabilidad, antes de este nombramiento como directora xeral de Relaciones Laborales, fue como jefa de equipo de Seguridad Social desde 2017 hasta la actualidad, un período en el que también desempeñó el papel de mediadora en el Consejo Gallego de Relaciones Laborales. A mayores, ejerce como Árbitro de elecciones sindicales desde 2007.

Jorge Cebreiros Arce. Presidente de la Confederación de Empresarios de Pontevedra. 

Jorge Cebreiros

Además de vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Galicia desde 2015,  labores que compagina con ser consejero de la AutoridadPortuaria de Vigo, de la Sociedad de Garantía Recíproca de Ourense y Pontevedra y de la Sociedad Capital Riesgo Vigo Activo. Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Santiago de Compostela, desde 2008 y durante 28 años, ejerció como profesor asociado en las Universidades de Santiago de Compostela y Vigo antes de sumergirse de lleno en el terreno empresarial, no solo como empresario, sino defendiendo los intereses del empresariado gallego.

 

 

Anabel Díaz.  Gerente y Fundadora de Idae Consultores.

Anabel DíazIdea Consultores es una empresa gallega creada en el año 2004, especializada en proyectos de consultoría RR.HH., Igualdad (Planes de Igualdad, planes de conciliación) y Gestión del Talento en las organizaciones.

Tiene más de 25 años trabajando en proyectos en el área de Formación, RR.HH, descripción de puestos de trabajo y gestión del Talento.

Ha sido responsable de estudios de formación y empleo en IFES, gestionando y liderando numerosos proyectos gallegos en los sectores que se mencionan a continuación. Anteriormente Miembro de las Comisiones paritarias en FORCEM para los sectores Frío Industrial, Textil, Químicas y Energía.

 

Inscripciones: https://attendee.gotowebinar.com/register/212271030126641420

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