Ciclo REPENSANDO LAS RRLL EN EL 2021: "Implementación práctica de los planes de igualdad y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género, a la vista de los nuevos reglamentos en materia de igualdad"

8 feb 2021 - 10:00

8 febrero

Ciclo: Repensando las Relaciones Laborales en el 2021

Lunes, 8 de febrero. 10 am

“Implementación práctica de los planes de igualdad y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género, a la vista de los nuevos reglamentos en materia de igualdad”

Ponentes:
– Carmen María Rodríguez Vázquez. Senior Manager y responsable del área laboral de PwC Tax & Legal en Galicia.
– Amaia Otaola Martínez. Socia del área de People & Organization (P&O) de PwC.
– Esther Cuasante Busto. Senior Manager el área de People & Organization (P&O) de PwC.

Presenta y modera: Mar Sanz, miembro de la Junta de AEDIPE Galicia.

Webinar: “Implementación práctica de los planes de igualdad y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género, a la vista de los nuevos reglamentos en materia de igualdad “. 

La legislación en materia de igualdad tuvo importantes cambios en el año 2019 como motivo de la promulgación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. El RD Ley remitía a un posterior desarrollo reglamentario de determinadas materias, al igual que introducía el cálculo de la brecha salarial. El pasado mes de Octubre, el Gobierno publicó los Reales Decretos por los que se regulan los Planes de Igualdad y su registro y Real Decreto por el que se regula el Reglamento para la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El presente seminario tiene por objeto abordar, con un enfoque práctico, la elaboración de los Planes de igualdad y su registro en el ámbito de las organizaciones, conforme a lo contenido en los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 (BOE, 14 de Octubre de 2020), que recogen importantes novedades que tienen un impacto directo en las obligaciones de las empresas y los derechos de las personas trabajadoras en ambas materias, con objeto de garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo.

Contenido:

1. Cuestiones prácticas para la implementación de planes de igualdad a la vista de las nuevas obligaciones previstas en los reglamentos de igualdad.

Carmen María Rodríguez Vázquez. Senior Manager y responsable del área laboral de PwC de Galicia.

2. La valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género, como herramienta prevista en los nuevos reglamentos de igualdad para alcanzar la igualdad retributiva.

Amaia Otaola Martínez.  Socia del área de People&Organization (P&O) de PwC.
Esther Cuasante Busto. Senior Manager el área de People&Organization (P&O) de PwC.

Inscripción: https://attendee.gotowebinar.com/register/7125695577893120527

Siguiente webinar:

Lunes, 15 febrero. 10am
Arancha Ruiz Bachs. Consultora de marca personal y talento
“Upskilling y Reskilling del Talento para el Siglo XXI”

Previos webinars dentro del ciclo:

Lunes, 13 enero. 10am
Ainoa González, Socia Barrilero y Asociados
“Las Nuevas Reglas del Teletrabajo”

Lunes, 18 enero. 17pm
Nestor Aparicio, Compliance Officer INETUM para América
Carlos Rodríguez Sau, Socio en CSV Consulting
“Gestión de Riesgos de Terceras Partes”

Lunes, 25 enero. 17pm
José Antonio Menéndez F.-Kelly, Abogado – Responsable Departamento Laboral en ADV Economistas & Abogados
“¿Qué Hacemos con los ERTEs?”

A medida que las empresas avanzan hacia el futuro posterior al coronavirus, necesitan encontrar un equilibrio entre lo que funcionó antes y lo que debe suceder para tener éxito en la próxima etapa.

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