XXXVIII Cata Networking: "Diseño de Itinerarios Profesionales: atracción y retención del talento organizativo.” por Marcos Lorenzo, Director en CRESCIT Capital Humano

19 oct 2017 - 19:00

Vigo

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Informes e inscripciones

INVITADO:
Marcos Lorenzo Calvo
Director en CRESCIT Capital Humano
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Director-fundador de CRESCIT Capital Humano, con más de diecisiete años de experiencia en el sector financiero y de la ingeniería civil, en el diseño y dirección de proyectos vinculados a las áreas de formación, desarrollo profesional y gestión del cambio.

Profesor de gestión de capacitación, habilidades profesionales y desarrollo profesional,en diversas escuelas de negocio  diseñó y dirigió el equipo de proyecto ganador del premio “Expansión y Empleo 2015 a la Innovación en RR.HH.”

Marcos Lorenzo es lienciado en CC. Políticas con especialidad en RR.HH. por la USC, posgrado en Desarrollo y Formación, así como especialista en formación empresarial por la Universidad Complutense de Madrid, entre otras titulaciones.

Diseño de itinerarios profesionales: atracción y retención del talento organizativo

Seamos sinceros. Diseñar e implantar itinerarios profesionales en las organizaciones es una tarea compleja. Las áreas de gestión de personas tenemos ante nosotros uno de los mayores retos en los cuales debemos poner en práctica una buena parte de vuestros conocimientos técnicos y habilidades profesionales.

¿Por dónde empezamos? ¿Cuáles son las principales barreras que nos vamos a encontrar? ¿Qué fases debemos acometer? ¿Qué metodología aplicar?

En el marco de las políticas de captación y retención del talento organizativo, disponer de mapas, procesos y herramientas de desarrollo profesional se revela, en el actual contexto laboral, como algo más que una necesidad.

El próximo jueves 19 de octubre  tienes una cita profesional ineludible.
¡Anímate y comparte conocimiento!Dirigido a directores de gestión de personas y responsables y técnicos de las áreas de desarrollo profesional, formación, gestión del cambio, HR business partner, planificación de RR.HH. y compensación.
¿Tomamos algo al acabar la jornada?

Encuentro con valor añadido, una propuesta innovadora en un mundo que tiende, cada vez más, a buscar respuestas en el universo digital y, en contraposición a ello, busca promover los encuentros personales y el intercambio de impresiones y de ideas en grupos reducidos, sobre temas que, de una u otra manera, nos interesan a todos.¿Cómo relajarnos y ayudar a relajar el entorno en el que vivimos o trabajamos? ¿Por qué no?Al terminar la jornada puede ser el momento ideal para aprender cosas distintas que nos permiten alcanzar ese punto de desconexión y descanso que nos resulta vital y que resultan más trascendentales y renovadoras de lo que nos imaginamos.

19:00 h.El Círculo. Café, gastronomía
y negociosCírculo de Empresarios de GaliciaGarcía Barbón, 62 Vigo
986 447 220
rrpp@circulo.galCoste: € 5,00AFORO LIMITADO
Máximo 30 asistentes(Por riguroso orden de inscripción)¡Reserva tu plaza hoy!Inscríbete ahora (plazas limitadas)

La consigna es conocer y darse a conocer (‘networking’),
intercambiando tarjetas. ¡Trae las tuyas!

Parking bonificado: disponen de un 20% de descuento directo en el parking Rosalía de Castro s/n y un 15 % de descuento en Parking Vigo (C/ Areal 142). Recojan en recepción el ticket descuento.

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